先行きが怪しくなってきた
2017年2月21日 日常 コメント (2)2月は仕事も閑散期。
毎日のんびりムードでの勤務ですが、先日・・・・・
課長がいやにバタバタしていると思ったら、一人ずつ呼び出して面談をしていて、さて、自分の番になり行ってみると・・・
「今、とにかく人手不足なんです」
「今、土曜日に出勤すれば平日に代休があるけど、それないとダメだよね？」
「週6勤は無理ですか？」
ダメに決まっとるやろ！！！
と、即座にお断りしましたが、「なんで？」と訊かれ・・・
「体力的に無理です」と断言しましたが、どうしようもない時に単発的にお願いすることもあるかもしれないと。
帰宅して家族にその事情を話したら、さすがにいろいろ言われました。
息子からは、もう辞めてほしいとも。
夫からも、最初の時からどんどん条件が厳しくなっていっていって、ちょっとおかしくない？
これから先、どうなるの？と。
実は、年内にも営業的に年中無休体制になるとうわさがあり、シフトも365日体制になると言われています。
そうなるともう、土日どころか、祝日、連休も全部関係なくなって、しかも人手が確保されるまでは週6勤なんてことになるなら、この仕事を続けていくのは難しいかもしれません。
まあ、普通私ぐらいの年代になったら、子供たちも独立していてそれぞれで生活していたりするので、もう自分のことだけ考えればいい状態なのかもしれないけど、私の場合はそういうわけにもいかない事情があるからなぁ。
昨年1年間は、忙しいながらも割と落ち着いた生活（これから先どうなるのかという不安があまりない、と言う意味で）だったけど、今年はまた気持ちの落ち着かない年になりそうな予感です。
毎日のんびりムードでの勤務ですが、先日・・・・・
課長がいやにバタバタしていると思ったら、一人ずつ呼び出して面談をしていて、さて、自分の番になり行ってみると・・・
「今、とにかく人手不足なんです」
「今、土曜日に出勤すれば平日に代休があるけど、それないとダメだよね？」
「週6勤は無理ですか？」
ダメに決まっとるやろ！！！
と、即座にお断りしましたが、「なんで？」と訊かれ・・・
「体力的に無理です」と断言しましたが、どうしようもない時に単発的にお願いすることもあるかもしれないと。
帰宅して家族にその事情を話したら、さすがにいろいろ言われました。
息子からは、もう辞めてほしいとも。
夫からも、最初の時からどんどん条件が厳しくなっていっていって、ちょっとおかしくない？
これから先、どうなるの？と。
実は、年内にも営業的に年中無休体制になるとうわさがあり、シフトも365日体制になると言われています。
そうなるともう、土日どころか、祝日、連休も全部関係なくなって、しかも人手が確保されるまでは週6勤なんてことになるなら、この仕事を続けていくのは難しいかもしれません。
まあ、普通私ぐらいの年代になったら、子供たちも独立していてそれぞれで生活していたりするので、もう自分のことだけ考えればいい状態なのかもしれないけど、私の場合はそういうわけにもいかない事情があるからなぁ。
昨年1年間は、忙しいながらも割と落ち着いた生活（これから先どうなるのかという不安があまりない、と言う意味で）だったけど、今年はまた気持ちの落ち着かない年になりそうな予感です。
コメント
月末金曜３時から早上がりで旅行へ行くとか、買い物やレジャーを楽しめる人たちには嬉しい企画だけど、サービス業の人たちはその分忙しくなって、家族との時間も休日も返上だなんて変な話です。うちの会社もサービス業。嫌なら辞めるって簡単にはいかない人だって多いと思うよ。
プレミアムフライデーなんて、どこの国の話デスカ？って感じですね～。
世間は嫌なら辞めるとはいかない人の方が圧倒的に多いでしょう。今の我が職場は、まさにそういう人たちが残っている状態で、だから会社も上から目線なんだと思います。なんだかどんどん会社が嫌いになっていきます( ´△｀)